Temario para ordinario

Este es el temario de estudio para Examen ordinario:

• Percepcion y toma de decisiones individual.
• Vinculo entre percepción y toma individual de decisiones.
• Breve historia del análisis de puestos.
• Uso de la información del análisis de puestos.
• Tipos de análisis de puestos.
• Selección.
• Apuntes de La psicología y publicidad.

Recuerda revisar bien que tengas todos estos temas para poder estudiarlos.

Mucha suerte en el examen!

Vínculos entre la Percepción y Toma individual de Decisiones

VINCULO ENTRE PERCEPCIÓN Y TOMA INDIVIDUAL DE DECISIONES

En las Organizaciones, los individuos toman decisiones, es decir, eligen entre dos o más alternativas. Por ejemplo:
Los gerentes determinan los calendarios de producción, eligen a los nuevos empleados y deciden como repartir los aumentos salariales.
Por tanto la toma de decisiones es una parte importante del comportamiento organizacional.
Las percepciones de los individuos influyen mucho en como toman sus decisiones en las organizaciones y cual es la calidad de sus elecciones finales.

La toma de decisiones es una reacción a un problema. Es decir la discrepancia entre un estado actual y un estado deseado que exige que se consideren las alternativas de acción. Aunque los problemas no vienen bien envueltos y con una etiqueta legible que diga “PROBLEMAS”.
Ahora bien, lo que es un problema para una persona es un estado satisfactorio para otro. Entonces, la conciencia de que hay un problema y de que hay que tomar una decisión es un asunto perceptual.

COMO DEBEN TOMARSE LAS DECISIONES.
Empezaremos por describir el comportamiento de los individuos para que un resultado sea el máximo o el óptimo. Para esto llevamos a cabo un Proceso, llamado PROCESO DE TOMA RACIONAL DE DECISIONES.

PROCESO DE TOMA RACIONAL DE DECISIONES.
El que toma decisiones óptimas requiere de Razonamiento, es decir, hacer elecciones coherentes y de máximo valor en el contexto de determinadas restricciones. Estas opciones pueden tomarse de acuerdo a:
o Un Modelo De Toma Racional De Decisiones.
o Por medio de la Creatividad y el Modelo De Tres Componentes De La Creatividad

Ejercicio para: Vínculos entre la Percepción y Toma individual de Decisiones

Ahora, al terminar de leer añade tu comentario acerca de la siguiente pregunta:

"En su mayor parte, la toma de decisiones individuales en las organizaciones es un proceso irracional"

¿Estas de acuerdo o en desacuerdo?

¡Analiza!

3A. UNIDAD
La Toma De Decisiones En Relación Al Trabajo.
Hemos visto ya lo que es la Percepción y aquellos factores que influyen en ella, entre las que están las características personales del receptor, las características del objeto y el contexto en que vemos los objetos.
Ya aprendiste como la Teoría de la atribución, explica la manera en como hacemos juicios sobre las personas. Y los diversos atajos que tomamos para hacer dichos juicios de una manera más fácil, estos son:
*Percepción selectiva
* Efecto del Halo
* Efecto del contraste
* Proyección
*Tipificación

Ahora, comenzaremos a revisar aquellos aspectos relevantes que vinculan a la percepción con la toma de decisiones de una persona.